J-WAVEで放送中の番組「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」（ナビゲーター：別所哲也）のワンコーナー「iction! QUOTE OF THE DAY」。10月17日（火）のオンエアでは、IBMのグループ会社で、様々な形で働きやすい充実の職場環境を整える、日本IBM システムズ・エンジニアリング株式会社（ISE）の取り組みに注目しました。
ISEの女性の育児休業取得率は95％！ 女性エンジニアを多く抱え、出産も乗り越えられるきめ細かい制度があるというISE。
法で定まる前から2年の育児休暇を実施し、先々までの施策が考えられ、子育て、介護など、個人のニーズに合わせた制度を設けています。「その人が必要なときに選べるだけのメニューを用意する」「一時的に困難があるのであれば会社がサポートしましょう」という考え方なのだそうです。
さらにISEでは、社員の声が反映される「ドリームプランプロジェクト」というものがあるそうです。より良い会社を目指すために、経営陣に社員からプレゼンするというこの試み。現場の社員ならではの感覚で、次世代に会社を繋ぐために今やらなければならないことを提案、そして徐々に実現していると言います。
現場の社員の声を聞くことで、より良い職場を目指すISE。19日（木）までその取り組みに迫ります。お楽しみに！
※PC・スマホアプリ「radiko.jpプレミアム」（有料）なら、日本全国どこにいてもJ-WAVEが楽しめます。番組放送後1週間は「radiko.jpタイムフリー」機能で聴き直せます。
【番組情報】
番組名：「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」
放送日時：月・火・水・木曜 6時－9時
オフィシャルサイト：https://www.j-wave.co.jp/original/tmr/
ISEの女性の育児休業取得率は95％！ 女性エンジニアを多く抱え、出産も乗り越えられるきめ細かい制度があるというISE。
法で定まる前から2年の育児休暇を実施し、先々までの施策が考えられ、子育て、介護など、個人のニーズに合わせた制度を設けています。「その人が必要なときに選べるだけのメニューを用意する」「一時的に困難があるのであれば会社がサポートしましょう」という考え方なのだそうです。
さらにISEでは、社員の声が反映される「ドリームプランプロジェクト」というものがあるそうです。より良い会社を目指すために、経営陣に社員からプレゼンするというこの試み。現場の社員ならではの感覚で、次世代に会社を繋ぐために今やらなければならないことを提案、そして徐々に実現していると言います。
現場の社員の声を聞くことで、より良い職場を目指すISE。19日（木）までその取り組みに迫ります。お楽しみに！
※PC・スマホアプリ「radiko.jpプレミアム」（有料）なら、日本全国どこにいてもJ-WAVEが楽しめます。番組放送後1週間は「radiko.jpタイムフリー」機能で聴き直せます。
【番組情報】
番組名：「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」
放送日時：月・火・水・木曜 6時－9時
オフィシャルサイト：https://www.j-wave.co.jp/original/tmr/
この記事の続きを読むには、
以下から登録/ログインをしてください。
